仙台の鈴木＠道場長です。
私は日立に11年半勤務していました。その間、本社で勤務した日数は数える程。おそらくトータルで１ヶ月も本社にいなかったと思います。籍はあっても席はない。ではどこにいたのかというと、客先だったんですね。
会社として食い込みたいというプロジェクトがあれば、まず私が行くんです。そこでまずは仕事を教えてもらって、とにかく早く立ち上がって、その職場に貢献するんです。そうして３ヶ月も過ぎると、すっかり自分の居場所を作っちゃって、社員みたいな顔をして仕事している。その頃には「増員したいんだけど、誰かいないかな？」と客先の上長から声がかかります。そこから先は営業担当者の腕の見せどころになります。そんな感じで、私が斬り込み隊長として斬り込んで、その後社員を送り込む。そうやって会社に仕事を持ってきてたんですね。で、１年位勤めたらまた別の客先に斬り込む、と。
日立ではそんな感じで仕事をしていました。若かったし、度胸だけはあったからできたんでしょうね。退職の時も、客先の上長から「鈴木さんは日立にはいない人材ですね」と言われ、直属の部長からは「鈴木の替わりはいない」と断言されました。これ、今でも私の誇り。
いつだってアウェイなんです。「敵地」というと言い過ぎですが、他社に単身乗り込んでいくのはかなりの勇気がいる。でも思い切って飛び込めば、何とかなるもんです。それまでの経験が全然通用しなくて落ち込んだり、コテンパンにやられちゃう事もあるけれど、それを恐れて飛び込まなかったら、それはもう私ではない。
今は自営業ですから斬り込む事はないけれども、気分は今でも斬り込み隊長です。だから次々と新しい事を始めちゃう。ヘミシンクしかり、アフィリエイトしかり。出稽古も大好き。それまでの経験が通用しない道場ならなおさら嬉しい。「強い」も「上手い」もどちらも手に入れたい。少なくとも同等か、それ以上の事はできるようになりたい、そう思ってやってます。
では～
